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最新社会保险政策解析及实操案例
双击自动滚屏 发布者:培训部 发布时间:2019-06-04 阅读:27

【课程背景和收益】
去年开始的社保入税、筹划、稽查和比对,今年开始的社保降费,前后政策的解读与接续,各种疑难问题的正确和权威处理,在此之前,都是社会培训机构一些知名老师对社保政策进行实务培训,一定程度上存在混乱、误读、可操作性不强的问题。
我司现聘请沈阳市人社局著名专家为广大企业财税人员、人资专员讲解我市现行社保政策,通过一次学习,基本解决企业(个体工商)、集体在人资用工,社保缴纳与筹划,个人参保、接续、退休,劳动纠纷,以及社保医保工伤等各种疑问、疑难和复杂的问题。
【李波老师介绍】
沈阳市社会养老和工伤保险管理局企业养老保险处、养老金拨付处处长。辽宁省人力资源和社会保障厅特聘辽宁省劳动法律专家、省法学会劳动法研究会常务理事及劳动法研究会学术委员会副主席。
从事社会保险工作三十多年,多次在沈阳电视台、沈阳人民广播电台“社会大哥大”、“连心桥”、“沈阳日报民生连线”等栏目做客直播间为百姓答疑解惑、排忧解难。编辑整理了《社保经办员培训资料》关于养老、医疗、工伤、失业、生育、劳动争议仲裁等的四本书。其品牌课程有《用人单位漏缴、欠缴社会保险费的风险和预防》、《解读社会保险政策与业务经办流程》、《如何让社会保险真正保障您》、《社会保险法政策讲解》《十分钟让您了解养老金计算方法》
【开课时间】2019年6月20日上午9:00-12:00
【学习费用】培训费400元/人,含师资费、教材费、场地租用费,公司初级(含)以上欠课会员持学习卡免费。
【开课地点】报名后通知
【参加人员】财务会计、主管、经理,财务总监,税务会计师,管理会计师,人力资源师,人资专员、主管,办公室相关人员等。
【报名方式】辽宁航信培训中心 23493659、23493497、95113,或向本片区客服工程师报名咨询。

【课程大纲】
重点讲解的9大内容
一、《辽宁省社保实施方案》降低养老保险单位缴费比例的意义?
二、《实施方案》对缴费基数政策如何调整?
1.举例说明沈阳市工资总额计算口径;2.企业养老保险缴费基数上下限;3.全年一次性奖金缴纳社保费;4.基数的变化等。
三、对个体工商户、灵活就业人员参加企业职工养老保险是如何规定的?
1.分几档?究竟哪档好?2.什么时候退,一定要50、55岁吗? 51\52\54岁行不行,沈阳是怎么规定的?3.补缴时的滞纳金、社保争议、双重劳动关系、损失计算等政策
四、《实施方案》对贯彻落实有哪些具体要求?1.吃下定心丸
五、《降低社会保险费率综合方案》提高养老保险基金中央调剂比例相关政策。
六、《关于对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》
1.明确32条惩戒措施;2.三条确定为严重失信人。
七、城填企业职工基本养老保险关系转移接续办法规定
1.国办、人保、辽宁省认定的人才流动;2.转移条件/转移流程/转移金额/临时帐户/重复缴费/帐户集合;3.在哪退?在哪领?如何接续的问题。
4.跨省人员关于临时基本养老保险缴费账户的管理
5.跨省人员关于一次性缴纳养老保险费的转移
6.跨省人员关于户籍所在地社会保险经办机构归集责任
八、退休人员基本养老金计发办法
1.享受基本养老金的条件,特殊情况怎么办?2.档案中常见的问题?3.基础养老金、个人养老金、过度养老金的计发办法及实例计算;4.养老金的影响因素,设计和维权。
九、工龄确定的原则与档案丢失处理办法
1.相关规定怎样;2.教你正确处理。
十、 答疑解惑篇
解答各种行业(建安房地产,个体工商,灵活就业)社保、医保疑难问题,特殊问题,纠纷仲裁建议问题;
解答多数财税专家老师讲述社保入税、稽查比对、人力资源筹划时无法实操落地等问题。

 
 

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